“Le leadership féminin est une force transformative qui favorise I'innovation, la diversité et la résilience.”

Name: Cercle de femmes : Mieux accueillir et gérer ses émotions.
Start: 2026-03-26T21:00:00+01:00
End: 2026-03-26T23:00:00+01:00
Location: A venir

- Mary Barra, PDG General Motors -

Emergen’S, agence créatrice de lien entre développement individuel et performance collective au service des talents féminins

Emergen’S est une agence d'accompagnement spécialisée dans le développement des talents féminins et la transformation des organisations autour des enjeux d'égalité, d’inclusion et de leadership durable.

Parce que la performance collective naît de I'épanouissement individuel.

C'est pourquoi j'accompagne, entourée d'experts et partenaires avec qui nous partageons la même vision, à la fois les femmes à redevenir actrices de leur vie professionnelle et personnelle ET les entreprises à faire de I'égalité professionnelle, de la mixité et du bien-être au travail de véritables leviers de performance et d'impact social.

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Notre vision

Un monde du travail plus humain, plus juste et plus équilibré, où chaque femme peut
exprimer pleinement son potentiel et contribuer à un collectif plus fort.

Notre mission

Créer les conditions d’un changement durable, à la fois intérieur et organisationnel.

Marie Berlivet — CEO Emergen's, Manager Coach, Consultante & facilitatrice d'émergences humaines

Je suis coach professionnelle certifiée, consultante en bilan de compétences et Maître Reiki.

Après plus de 20 ans de management de proximité et de direction une conviction s'est imposée à moi : c’est I'humain — son énergie, ses talents, ses émotions — qui fait la différence durablement.

Ayant moi-même connu les défis encore trop fréquents en entreprise - inégalités, sexisme, burn-out, surcharge mentale, maternité, environnement masculin - j'ai choisi de transformer ces expériences en force d'action au service des femmes.

Je suis fondatrice d’Emergen’S, une agence qui relie développement individuel et transformation collective au service des talents féminins.

Mon engagement

Égalité, équité et inclusion pour un leadership féminin assumé.

Ma conviction est profonde

Pour que les femmes puissent s'épanouir, il est bon d’agir à la fois sur et pour elles-mêmes et sur les écosystèmes dans lesquels elles évoluent.

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Découvrez mon histoire et mon parcours

Accompagnements dédiés aux femmes

Femme, maman, manager et entrepreneure, j'ai traversé comme beaucoup des transitions et des équilibres fragiles entre vie personnelle et professionnelle.
Ces expériences nourrissent ma conviction : chaque femme mérite un espace pour se recentrer, révéler ses forces et oser tracer son propre
chemin. À travers mes accompagnements j'offre un espace pour soi bienveillant, créatif et transformateur, pour (re)trouver confiance, sens et équilibre.

Bilan de compétences

Et si vous redeveniez I'actrice principale de votre parcours professionnel ?

Vous avez déjà construit, beaucoup donné, relevé des défis. Mais quelque part, depuis quelques temps, l'envie s'est estompée, le fil du sens s'est un peu perdu. Et cette petite voix revient, insistante: "Est-ce vraiment ce que je veux pour les dix prochaines années?"

Le bilan de compétences est le dispositif idéal pour vous !

Mes accompagnements

Vous donnez beaucoup, souvent aux autres. Et si c’était enfin le moment de penser à vous ?
Entre charge mentale, rythme effréné, envie d'avancer, vous sentez qu'il est temps de ralentir pour mieux vous recentrer.

Je vous propose un espace sur mesure, pour vous, pour souffler, prendre de la hauteur, remettre du sens, réactiver votre puissance intérieure.

Soin équilibre, sérénité et énergie vitale

Offrez-vous une parenthèse de douceur dans un quotidien parfois trop rapide.

Ce soin est fait pour vous si vous souhaitez prendre soin de votre équilibre intérieur, gérer votre stress, renforcer votre énergie vitale ou simplement vous offrir un moment de bien-être profond.

Accompagnements au sein des organisations

Dans un contexte de mutation profonde du travail, l'égalité professionnelle n’est plus une option RH. C’est un levier de performance globale, un
marqueur d’attractivité et un accélérateur d'innovation.

Allier leadership, équité et engagement : une approche innovante et stratégique pour renforcer vos dispositifs d’égalité, développer vos talents,
accélérer votre performance durable et préparer vos collaborateurs et vos organisations aux transformations de demain.

Chez Emergen’S, nous accompagnons les organisations qui souhaitent devenir actrices du changement en accompagnant leurs talents féminins.

Bilan de compétences : levier stratégique de gestion des ressources humaines

Proposer un bilan de compétences à vos salariées constitue un acte de soutien, mais aussi une stratégie intelligente pour valoriser vos talents et renforcer votre marque employeur.

Accompagner dans les moments clés : Carrière, Leadership, qualité de vie au travail

En accompagnant vos talents féminins dans leurs moments clés vous alliez leadership, équité et engagement, vous renforcez vos dispositifs d’égalité, vous transformez vos talents, vous accélérez votre performance durable.

Instaurer plus d'égalité et d'équité en entreprise : découvrez nos formations et ateliers

Nos formations et ateliers donnent aux équipes les clés pour comprendre les enjeux d’égalité. Des expériences pédagogiques concrètes, vivantes et transformatrices pour faire évoluer durablement les pratiques de votre organisation.

Témoignages

Karen, Responsable de site

A l'écoute et sachant déceler en vous l'essence même de ce qui vous construira demain, Marie nous accompagne avec un immense professionnalisme. A travers un questionnement approfondi et toujours subtil, elle nous guide pour qu'on se pose les bonnes questions, toujours avec bienveillance. Merci de nous ouvrir la voie en nous recentrant sur l'essentiel et sur ce qui nous fera avancer dans le futur.

Ruth, Responsable programme international Université

Si vous êtes dans un questionnement dans votre vie professionnelle et vous cherchez un suivi de qualité n’hésitez pas à contacter Marie. Elle vous accompagnera, non seulement avec des outils de qualité, mais à travers son intelligence émotionnelle elle saura cerner en vous un potentiel de développement pour aller au-delà de ce que vous pensez être possible au départ.

Hélène, Chargée de mission bancaire

L'accompagnement a été personnalisé, bienveillant et très professionnel. Grâce aux conseils avisés et au soutien constant, j'ai pu clarifier mes objectifs et envisager ma reconversion avec confiance. Je recommande vivement cette structure et plus précisément Marie à quiconque souhaite faire le point sur sa carrière. Un grand merci à toute l'équipe pour leur engagement et leur expertise.

Cécile, Directrice Mission Locale

Les actions que j'ai pus mettre en place tout au long de 'accompagnement de Marie ont été nombreuses et j'en suis ravie ! Côté professionnel j'ai pu clarifier mon rôle et mes responsabilités ainsi que ceux de mes managers, réviser la façon de gérer mes instances managériales, lancer un projet de construction d’une vision commune, déléguer, prioriser, changer de cap dans mes missions ; Choisir mes sujets à la fois à enjeu pour la structure et pour me faire plaisir ; me fixer des limites temporelles. Clarifier mes attentes, intégrer du feedback, du questionnement, optimiser la formalisation, mieux poser le cadre et le faire respecter Côté personnel je prends plus de temps pour moi, j'ai repris le sport et je prends plus d'initiatives dans l'organisation de mes temps de partage avec mon entourage.

Évènements & actualités

mars 2026

Cercle de femmes : Mieux accueillir et gérer ses émotions.

Après les sujets de charges mentale et d’apprendre à dire non et poser ses limites sur mars nous abordons le sujet des émotions : savoir les accueillir, les décoder et en faire des alliées pour avancer en étant alignée avec […]

26 Mar

20h00 - 22h00

A venir

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